Offre d'emploi

November 09, 2020

 

OFFRE D’EMPLOI :
Conseiller/Conseillère en emploi et immigration

Le CDEM est à la recherche de candidat(e)s dynamiques, autonomes et créatifs/créatives pour occuper le poste de conseillers(ères) en emploi et immigration au Manitoba. Bilingues, tant à l’oral qu’à l’écrit, les candidats ou les candidates auront comme tâches principales:

  • Relever les besoins communautaires vis-à-vis de l’immigration francophone en matière d’employabilité au Canada
  • Développer un outil de travail qui aidera à déterminer les clients avec de meilleurs profils susceptibles de s’intégrer plus facilement au Manitoba et les référer à la province.
  • Développer et administrer un sondage aux clients afin de déterminer leur satisfaction et améliorer les services offerts par le CDEM
  • Développer le matériel de promotions (vidéos, articles…) afin de promouvoir l’immigration francophone au Manitoba
  • Créer un réseau d’employeurs et les sensibiliser sur l’importance d’embaucher des employés francophones. (Les rencontres se feront de façon virtuelle pour le moment et se feront en présentiel après la situation du COVID)
  • Se baser sur le partenariat avec les employeurs pour développer un inventaire complet des postes disponibles en français/bilingues disponibles au Manitoba selon les professions
  • Animer une communauté virtuelle incluant tous les clients en immigration et des employeurs bénévoles
  • Analyser les candidatures de visites exploratoires (Faire 1.5 du tri habituel)
  • Créer des partenariats avec d’autres organismes en employabilité afin de faciliter l’insertion professionnelle des immigrants
  • Accomplir toute autre tâche raisonnable telle que prescrite par la directrice

Candidat(e)s recherché(e)s :

  • Études postsecondaires complétées, ou une combinaison d’expériences et d’études, en counseling d’emploi, en développement de carrière, en services sociaux, en développement de ressources humaines ou dans un domaine connexe;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit;
  • Habiletés démontrées en travail indépendant et d’équipe;
  • Forte capacité d’organisation et d’analyse, autonomie et un bon sens du détail;
  • Rigueur, souci de la qualité et créativité;
  • Aptitudes à travailler dans un environnement informatique;
  • Facilité à s’exprimer devant un groupe et faire preuve de dynamisme;
  • Effectuer des déplacements de façon autonome;
  • Avoir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Détails du contrat : Temps plein jusqu’au 31 mars 2021, avantages sociaux compétitifs.

Entrée en fonction : dès que possible.

Nous adhérons au principe de l’équité en matière d’emploi. Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur dossier de candidature.

Par courriel : À l’attention de Madame Salimata Soro, Directrice des ressources humaines, de l’employabilité et de l’immigration au CDEM à ssoro@cdem.com

Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. 

NB : Ce poste est un poste à temps plein jusqu’au 31 mars 2021. Le renouvellement est conditionnel à l’obtention du financement.